清荷苑

说，这一周之内，养殖场的氛围都极其古怪，变得相当紧张。 无论是管理层，还是一线的饲养员、技术员，所有人都拼尽全力准备考核。 这里既有人害怕自己因为能力不足会被刷下去，又有很多人期待可以借着这次考核的机会，往上走一步。 至于李建军，则是全程亲自坐镇，无论从笔试的业务知识考核，还是到面试的实操问答，以及对于养殖场管理思路的一些论述，他都可以说是亲力亲为，以保证这场人事考核过程，公开透明，没有任何的暗箱操作。 如此一来，便是彻底打破了养殖场的一些晋升潜规则。 等人事考核结束之后，就有一批真正有本事、肯做事的基层员工被破格提拔，来到了管理岗位。 而那几个占着位置不干活的关系户，要么被李建军降职处理，要么被直接调离了核...