清荷苑

他十二人都详细讲解了各自的方案。从早上会议开始，到中午十三份煲仔饭送进会议室，再到下午三点，十三份咖啡送进会议室，邱笑天手中的笔就没有停过。 作为一个新人，他不仅要了解关于公司的日常，关于羊城的市场，更要了解同事们的工作习惯和方式。毕竟这份工作的内容，很多时候，不是他一个人能完成的，而是要跟同事们随机合作。就像这一次纳西广场的策划案，本来是成祥接到的业务。但是，他一个人完成不了，自然就得拿出来全组讨论。 邱笑天很清楚，这不是成祥的能力不足，而是这个级别的策划案，就不是一个人能完成的。或者说，一个人是思路是有限的，或许成祥在研究别人业务的时候，能够独立出一个非常棒的方案，可轮到自己的策划案时，有可能会关心则乱。 总之，在未来的工作里，邱笑天不可能延续过...